持续发挥我们的力量
冲突。饥饿。疾病。歧视。缺少机会 - 主要在教育方面。在 Poly，我们敏锐地意识到了世界上各种问题的存在，而且以更加敏锐的目光管理着我们的回应方式。
众志成城。许多人专注于解决方案。针对难以解决的问题提出众多建议。Poly 博诣员工为全球各地的组织提供志愿服务、指导和捐助，以满足这些组织在受教育机会、医疗保健和了解世界方面的实际需求。
合并为 Poly 后，我们汇聚了 Plantronics 和 Polycom 技术领域最有智慧的人才，我们决定将这种力量发挥到极致。
这需要我们所有人的关注和贡献。需要我们“众志成城”。
- 每个人都能发出自己的光芒
- 我们关注未来
- 我们做正确的事
- 业务并不是推动我们前进的全部因素
每个人都有自己的价值，我们的存在成就了更丰富的多元文化。在 Poly，我们寻求多元化的激励机制，以表彰员工的独特价值和贡献。它帮助我们在全球范围内展开竞争，激发创新，并反映客户需求。我们努力培养一种归属感 — 一个我们每个人都能表现并欣赏真实的自己的地方。一个我们共同成长和发展的地方。
我们的世界很脆弱，我们每个人都必须竭尽全力，为我们自己，也为我们的子孙后代竭力维系健康的世界。在 Poly，我们希望地球是清洁的，并坚信我们有能力利用技术使它变得更好。
做正确的事情不仅对我们个人有益，而且有利于业务发展。我们严格遵守全球法律，并在每个地区、每个国家、每个交易中坚守商业道德。
我们知道全球有许多弱势群体不是 Poly 的客户，他们可能从未听说过我们！但我们相信我们有责任关注他们。去提供培训。去贡献自己的力量。去帮助他们康复。Poly 与公认的全球机构密切合作，通过技术和员工的辛勤付出，来解决教育失衡、战争影响带来的问题，并搭建跨文化交流的桥梁。开发和培养下一代技术人才。
这需要我们所有人的关注和贡献。需要我们“众志成城”。
公司治理与人权
Poly 博诣承诺按照健全的公司治理和人权准则行事。诚信始终是我们文化的重要组成部分，并且是我们开展业务的方式。我们为您提供了有关我们公司治理和人权政策的重要信息。这些政策为在公司正确行事、符合股东的最佳利益和法律要求提供了框架。